La formación a través del ordenador en las empresas comienza a ganar mercado en España, aunque todavía tímidamente. Esta modalidad de aprendizaje está creciendo a un ritmo del 30% anual y ya supone una media de un 5,2% de la formación empresarial, según datos del Cuarto panel anual e-learning en las grandes empresas 2004, elaborado a partir de encuestas a 60 firmas destacadas.
Este sector está en fase de despegue. Ahora bien, cuanto mayor es la empresa, más importancia se le concede al e-learning. Así, en las que tienen más de 5000 empleados se llega al 7%, mientras que en las de menos de 1000 apenas se alcanza el 2%: dos de cada tres empresas de entre 250 y 1000 trabajadores no ha arrancado ningún proyecto todavía.
Los servicios más demandados por las grandes empresas se refieren a consultoría, integración de sistemas y desarrollos multimedia; las grandes, a portales corporativos y a acciones formativas en ASP, modalidad que también piden las pymes.
En cambio, en aquellas que ya descubrieron el e-learning en el año 2000, este tipo de formación supone ya entre el 10 % y el 20% del total. El informe también constata la baja introducción de esta clase de aprendizaje en la administración pública.
El desarrollo de la formación a través del ordenador se verá lastrado, asegura el informe, por la poca “valoración” de las “políticas activas de relaciones humanas y de la formación interna” de las empresas. Un hecho que el mismo estudio razona así:”La oferta no es capaz de dar una respuesta imaginativa a la demanda de contenidos de las empresas”. El crecimiento, concluye el panel, pasará por los productos y servicios corporativos. Para ello habrá que buscar métodos innovadores en los que los contenidos multimedia ya no sean el centro del proyecto.
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